在与勒沃库森的欧冠比赛前体育录像/图片

发布日期：2024-10-20 06:51    点击次数：131

在行将到来的比赛中，新加盟的阿尔瓦罗·莫拉塔、优素福·福法纳以及迈克·迈尼昂有望成为AC米兰队长袖方向提醒者。主教学保罗·丰塞卡正接力于于打造一种“分享队长”的团队文化。

本赛季初，大卫·卡拉布里亚、拉斐尔·莱奥、特奥·埃尔南德斯和菲卡约·托莫里都曾至少一次担任过队长职务。然则，在与勒沃库森的欧冠比赛前，丰塞卡教学示意，他以为球队中至少有五位球员具备担任队长的后劲。

谁会是下一个举起红黑军团队长袖方向东谈主呢？迈尼昂、莫拉塔还是福法纳？

最近一场对阵勒沃库森的欧冠比赛中，特奥·埃尔南德斯再次被选为队长。在此之前，他介怀甲联赛中濒临威尼斯和同城敌手海外米兰时也承担了这一重担。

此外，卡拉布里亚已在本赛季三次戴上队长袖标，而托莫里和莱奥则分裂在对阵拉王人奥和莱切的比赛中有过担当队长的资历。

说明《米兰体育报》的报谈，丰塞卡接洽进一步扩大潜在队长名单，门将迈克·迈尼昂及两位新援——造就丰富的前卫莫拉塔和中场中枢福法纳均被视为得当东谈主选。

米兰体育报报谈指出，迈尼昂以其天生的首领气质成为了瓜代名单上的首选；莫拉塔的作事立场十分丰富的大赛资历相通使他成为一个理念念的队长候选东谈主。尽管年级较小，但福法纳凭借其在球场上算作中场枢纽的脚色，好像有用地与队友调换，这也让他成为了筹商的对象之一。

红黑军团在赛季于今得到的三场告捷中，特奥·埃尔南德斯两次以队长身份带队收效，包括对阵威尼斯和海外米兰的比赛。而在对莱切的一场3-0大捷中，则是由莱奥带领队伍得到了告捷。

在AC米兰队内实施“分享队长”策略，并让多位球员依次担任队长，好像带来诸多积极影响：

1. **增强团队凝华力**：通过依次担任队长，更多球员将体验到使命感和包摄感，从而促进所有这个词这个词团队的勾通与调解。

2. **培养指挥力**：予以不同球员担任队长的契机，有助于发现并培养他们的指挥才略，这对球队的长期发展大有裨益。

3. **削弱压力**：传统上由单一球员永恒担任队长可能会给其带来额外的样式背负。瓜代轨制则能分布这种压力，确保每位队长都能在较为破绽的情景下显露指挥作用。

4. **激发士气**：当看到队友们有契机承担指挥脚色时，其他队员也更可能受到饱读吹，死力提高我方的进展，争取相通的招供。

5. **提高稳妥性**：不同的比赛情境可能需要不同类型的指挥作风。说明具体情况摄取最得当的队长，不错匡助队伍更好地支吾各式挑战。

6. **优化调换**：每个队长都有独有的交流口头，这有助于丰富队内的信息传递渠谈，确保指示和响应以多种有用的口头传达给所有这个词成员。

7. **积存真贵造就**：关于那些之前莫得担任过队长的球员而言，这是一个积存真贵造就的进程，故意于他们个东谈主作事糊口的成长和发展。

8. **体现公道性**：向全体队员展示每个东谈主都有契机成为指挥者，展现了俱乐部对所有这个词球员的信任和对等对待的立场，这关于看护精采的队内氛围至关迫切。

这么的作念法不仅强化了球队的全体实力，还促进了球员个东谈主的发展体育录像/图片，为俱乐部营造了一个愈加积极进取、充满活力的竞争环境。